Konflikter
Alle arbeidsplasser må ha gode rutiner og systemer for å kunne forebygge, håndtere og følge opp konflikter.
En konflikt kan være ubehagelig ut fra ulike nivåer. Konflikter virker negativt inn på arbeidsmiljøet på en arbeidsplass. Av den grunn ønsker vi å løse konflikten slik at konflikten ikke lever videre og blir større.
Vi i Bedico bistår med ulike modeller og metoder når vi bistår med konfliktløsning. Dette gjør at dere lettere kan finne løsninger som alle kan akseptere.
Vi i Bedico har mange års erfaring med bistand i konflikthåndtering innen mange ulike bransjer
Vi har gode verktøy som benyttes i dette arbeidet.
Hva vi kan bistå med
- Forebygging gjennom kartlegginger
- Utarbeidelse av rutiner
- Planverk for oppfølging ved konflikter
- Opplæring og veiledning
- Fastlåste relasjoner, forhandling og megling
- Opplæring
- Profesjonell oppfølging
Vi i Bedico er vant til å bistå både enkelt individer og grupper av ansatte ved slike hendelser. Vi holder også kurs knyttet til forebygging og håndtering, samt leder veiledningsprogramme
Kontakt oss